Business Events: Compliance als toxisches Hindernis für Business-Präsente? Essen mit Geschäftspartnern nur noch, wenn man die ganze Zeit über die Arbeit spricht?
Carolin Krenzer, Inhaberin der CCR-Werbeagentur, hat hier eine klare Haltung: Die Menschen möchten auch im Geschäftsleben Emotionen erleben können – und das lässt sich sehr gut mit Transparenz und Fairness verbinden. Compliance kann hier einen Mehrwert liefern!
https://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2021/10/podcast-visual-folgen-06.jpg25002500Jeanette Wygodahttps://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2015/07/test.pngJeanette Wygoda2021-09-21 12:00:232022-03-04 11:06:36Podcast „Führung durch Integrität“ 006: Integrität und Business-Events – so gelingt der Spagat!
Führungskräfte und Compliance Kultur – eine unerwiderte Liebe?
In diesem Beitrag widmen wir uns einer Beziehung, deren Status im Alltag manchmal schwierig sein kann: Führungskräfte und Compliance Kultur. Führungskräfte kommen auf drei Ebenen mit der Compliance Kultur in Kontakt – als Soundingboard für die Geschäftsleitung, als Role Model für Peers und Kolleginnen und als Gestalter der eigenen Teamkultur.
Doch im Kern steht eine klare Haltung zu den eigenen Werten. Wissen Sie, wie Ihre persönlichen Werte aussehen?
Interview mit Sabine Schmittwilken über Marke, Governance und Unternehmenskultur
Jeanette Wygoda im Gespräch mit Sabine Schmittwilken
Wie kann eine Markeneinführung eine Kulturtransformation einleiten und unterstützen? Wo hört eine Marke auf und fängt Kultur an? Und brauchen Compliance oder IT-Security Manager vielleicht ein Rebranding? Darüber habe ich mit Sabine Schmittwilken, einer der profiliertesten Markenexpertinnen Deutschlands, im Podcast „Führung durch Integrität“ gesprochen. Weiterlesen
https://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2020/08/podcast-visual-folgen-03.jpg25002500Jeanette Wygodahttps://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2015/07/test.pngJeanette Wygoda2020-10-14 19:52:482024-09-08 12:23:58Podcast „Führung durch Integrität“ 003: Marke, Governance und Unternehmenskultur