Business Events: Compliance als toxisches Hindernis für Business-Präsente? Essen mit Geschäftspartnern nur noch, wenn man die ganze Zeit über die Arbeit spricht?
Carolin Krenzer, Inhaberin der CCR-Werbeagentur, hat hier eine klare Haltung: Die Menschen möchten auch im Geschäftsleben Emotionen erleben können – und das lässt sich sehr gut mit Transparenz und Fairness verbinden. Compliance kann hier einen Mehrwert liefern!
https://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2021/10/podcast-visual-folgen-06.jpg25002500Jeanette Wygodahttps://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2015/07/test.pngJeanette Wygoda2021-09-21 12:00:232022-03-04 11:06:36Podcast „Führung durch Integrität“ 006: Integrität und Business-Events – so gelingt der Spagat!
Für den Unternehmensblog der SAGE GmbH habe ich ein Interview gegeben. SAGE ist weltweit einer der größten Anbieter von Unternehmenssoftware für kleine und mittlere Unternehmen.
https://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2021/04/Eisberg.jpg637850Jeanette Wygodahttps://wygoda.de/compliance/wp-content/uploads/2015/07/test.pngJeanette Wygoda2021-04-26 16:04:222022-03-04 10:49:04Interview für SAGE.com: Compliance-Einführung, die Spitze des Eisbergs
Führungskräfte und Compliance Kultur – eine unerwiderte Liebe?
In diesem Beitrag widmen wir uns einer Beziehung, deren Status im Alltag manchmal schwierig sein kann: Führungskräfte und Compliance Kultur. Führungskräfte kommen auf drei Ebenen mit der Compliance Kultur in Kontakt – als Soundingboard für die Geschäftsleitung, als Role Model für Peers und Kolleginnen und als Gestalter der eigenen Teamkultur.
Doch im Kern steht eine klare Haltung zu den eigenen Werten. Wissen Sie, wie Ihre persönlichen Werte aussehen?
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