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Jeanette Wygoda

Über Jeanette Wygoda

Jeanette Wygoda ist Organisationsberaterin, Coach und Trainerin mit über 25 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung und Beratung. Sie arbeitet mit Transaktionsanalyse im organisationalen Kontext und begleitet Berater:innen, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Rolle zu klären, Beziehungen professionell zu gestalten und auch in komplexen Situationen wirksam zu bleiben. Darüber hinaus ist sie Lehrcoach und Lehrtrainerin für Transaktionsanalyse und schreibt für Fachpublikationen.

Einträge von Jeanette Wygoda

Podcast „Führung durch Integrität“ 001: Compliance – gibt’s das auch auf Deutsch?

26. August 2020/in Podcast, Compliance/von Jeanette Wygoda

Compliance – was heißt das eigentlich auf Deutsch? Compliance und die Defintion auf Deutsch ist eine Geschichte voller Missverständnisse – nicht nur bei der Übersetzung. Zugegeben, das Fremdwort „Compliance“ geht einem nicht so richtig über die Lippen. Aber darum kümmern wir uns heute. Gibt es dazu angemessene Übersetzungen? In Gesprächen mit Fachfremden höre ich häufig das […]

Der Podcast „Führung durch Integrität“ Episode 00

30. Juli 2020/in Podcast, Compliance/von Jeanette Wygoda

Hallo und herzlich willkommen zum Podcast „Führung durch Integrität“. Mein Name ist Jeanette Wygoda. In dem Podcast „Führung durch Integrität“ geht es darum, wie können Fach- und Führungskräfte Governance-Strukturen, Unternehmenskultur, Compliance-Regeln und das tägliche Business unter einen Hut bekommen? Und jetzt viel Spaß! Ein Podcast über Führung und Integrität? Ganz genau! Und wir beschäftigen uns nicht […]

Silo-Denken als Compliance-Problem

5. Juli 2017/in Compliance/von Jeanette Wygoda

Die Entwicklungen in der digitalen Welt bescheren Unternehmen nicht nur neue Datenschutzrichtlinien oder IT-Betriebsvereinbarungen. Im Interview erklärt die Anwältin Nina Diercks, warum Silo-Denken ab Mai 2018 für Unternehmen richtig teuer werden kann, und warum Compliance ein Thema für die Führungskräfte-Kommunikation ist. 

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Ich berate und begleite Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Organisation. Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Re-Organisation.

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