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Jeanette Wygoda

Über Jeanette Wygoda

Jeanette Wygoda ist Organisationsberaterin, Coach und Trainerin mit über 25 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung und Beratung. Sie arbeitet mit Transaktionsanalyse im organisationalen Kontext und begleitet Berater:innen, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Rolle zu klären, Beziehungen professionell zu gestalten und auch in komplexen Situationen wirksam zu bleiben. Darüber hinaus ist sie Lehrcoach und Lehrtrainerin für Transaktionsanalyse und schreibt für Fachpublikationen.

Einträge von Jeanette Wygoda

Nicht nur im Job das „sine qua non“: Vertrauen spenden

20. Juli 2015/in Inspiration/von Jeanette Wygoda

Bestseller-Autor Simon Sinek erklärt wie Vertrauen aufgebaut wird und dass es in den biologischen Anlagen der Menschen liegt, dass wir Vertrauen aufbauen wollen. Nach welchen Zeichen muss man suchen, um zu vertrauen? Was glauben sie? Wir untersuchen nicht alles, wir vertrauen. Doch Simon Sinek auch bei der Vertrauensfrage bleibt seinem Credo „Start with why“ treu.

Michael Porters Fünf-Kräfte-Modell: Eine Ikone hat ausgedient

30. Juni 2015/in Unternehmen/von Jeanette Wygoda

Eine Ikone hat ausgedient Veröffentlicht am 27. Oktober 2013 Porters Fünf-Kräfte Modell – der Strategie-Klassiker Revised von mir auf M-Blog von Prof. Ralf Dewenter (Link)

Corporate Website Relaunch von Gruner+Jahr

30. Juni 2015/in Werte/von Jeanette Wygoda

guj.de Relaunch Veröffentlicht am 27. März 2013 Am 26. März ging die rundum erneuerte Website von Gruner + Jahr online. Das Projekt unter meiner Verantwortung wurde gemeinsam mit G+J Corporate Editors gestemmt. Meedia.de berichtete (Link)

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Wygoda – WY to Work

Ich berate und begleite Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Organisation. Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Re-Organisation.

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