Podcast “Führung durch Integrität” 004 Führungskräfte und Compliance-Kultur – Beziehungsstatus: kompliziert

Führungskräfte und Compliance Kultur – eine unerwiderte Liebe?
In diesem Beitrag widmen wir uns einer Beziehung, deren Status im Alltag manchmal schwierig sein kann: Führungskräfte und Compliance Kultur. Führungskräfte kommen auf drei Ebenen mit der Compliance Kultur in Kontakt –  als Soundingboard für die Geschäftsleitung, als Role Model für Peers und Kolleginnen und als Gestalter der eigenen Teamkultur.

Doch im Kern steht eine klare Haltung zu den eigenen Werten. Wissen Sie, wie Ihre persönlichen Werte aussehen?

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Podcast Führung durch Integrität

Podcast “Führung durch Integrität” 001: Compliance – gibt’s das auch auf Deutsch?

Compliance – was heißt das eigentlich auf Deutsch?
Compliance und die Defintion auf Deutsch ist eine Geschichte voller Missverständnisse – nicht nur bei der Übersetzung.

Zugegeben, das Fremdwort „Compliance“ geht einem nicht so richtig über die Lippen. Aber darum kümmern wir uns heute. Gibt es dazu angemessene Übersetzungen?

Compliance Definition im Podcast Führung durch Integrität

Podcast Folge 001: Compliance – gibt es das auch in deutscher Übersetzung?

In Gesprächen mit Fachfremden höre ich häufig das Argument, Compliance – Was soll das schon heißen? Gibt’s das nicht auch auf Deutsch? Wenn man einen guten deutschen Begriff hätte, wäre der Widerstand bei dem Thema sicherlich nicht ganz so groß.

Ist das wirklich so? Liegt es tatsächlich nur an diesem einen Wort, das meistens beim Thema Compliance Leute eher stöhnen als in Jubel ausbrechen?

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Der Podcast “Führung durch Integrität” Episode 00

Hallo und herzlich willkommen zum Podcast “Führung durch Integrität”.

Mein Name ist Jeanette Wygoda. In dem Podcast “Führung durch Integrität” geht es darum, wie können Fach- und Führungskräfte Governance-Strukturen, Unternehmenskultur, Compliance-Regeln und das tägliche Business unter einen Hut bekommen? Und jetzt viel Spaß!

Ein Podcast über Führung und Integrität? Ganz genau! Und wir beschäftigen uns nicht nur mit Führung und Integrität, sondern gehen noch ein Stückchen tiefer, schauen zu Governance, Compliance und ähnlichen Dingen hin. Und ich werde untersuchen, inwieweit Integrität in der Wirtschaft heutzutage ein Modewort ist. Ist es ein Trend? Oder ist es tatsächlich etwas, was Unternehmen langfristig integrieren sollen?

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