Michael Porters Fünf-Kräfte-Modell: Eine Ikone hat ausgedient

Jeanette Wygoda ist Organisationsberaterin, Coach und Trainerin mit über 25 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung und Beratung. Sie arbeitet mit Transaktionsanalyse im organisationalen Kontext und begleitet Berater:innen, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Rolle zu klären, Beziehungen professionell zu gestalten und auch in komplexen Situationen wirksam zu bleiben. Darüber hinaus ist sie Lehrcoach und Lehrtrainerin für Transaktionsanalyse und schreibt für Fachpublikationen.