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November 2017

„Balanceakt Compliance“

20. November 201721. November 2017
Medienpark Wiesbaden, Unter den Eichen 5
Wiesbaden, 65195 Deutschland
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€4.990

Das Seminar zum Buch: Unsere Seminare sind konzipiert wie der Film zum Buch ‚Balanceakt Compliance‘ und gehen noch einen Schritt weiter. Das Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmer mit den wesentlichen Grundlagen zu Compliance und Coaching  – den theoretischen sowie praxisnahen Konzepten – vertraut zu machen, um eine kluge Entscheidung zu treffen. Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Entscheider die innovativen value@complianceandcoaching-Strategien im Unternehmensalltag glaubwürdig und nachhaltig integrieren und leben. Präventive Vorgehensweisen, innovative Integrity-Assessment-Module, transparente und glaubwürdige Kommunikation – wir vermitteln den Balanceakt Compliance auf höchstem…

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Juni 2018

Wirtschaftsfaktor Compliance: Wie aus gelebter Compliance ein Wettbewerbsvorteil wird

6. Juni 2018|9.00 Uhr18.00 Uhr
Haus der Technik, Berlin, Seydelstraße 15
Berlin, 10117 Deutschland
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€820

Ein interdisziplinäres Team von erfahrenen Experten vermittelt praxisnah, wie Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter Compliance als Wettbewerbsvorteil nutzen können und dabei Fallstricke vermeiden. Erhalten Sie einen umfassenden Überblick von Compliance als Führungsaufgabe, über Kommunikation bis hin zu Strategien für integres Verhalten. Compliance - was ist das? Und wieso geht es mich etwas an? Schon die tägliche Medienberichterstattung zu Korruptionsvorwürfen, Steuer- oder Kartellabsprachen etc. und deren Folgen belegt, dass Compliance ein Wirtschaftsfaktor ist, geht es doch in der Regel um hohe Summen.…

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Januar 2020

Kompaktkurs: Compliance-Kommunikation

30. Januar|9.00 Uhr17.00 Uhr
Media Workshop, Hermannstraße 16
Hamburg, 20095 Deutschland
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KOMPAKTKURS: COMPLIANCE KOMMUNIKATION Unternehmenskultur und ihre Werte Große Konzerne und mittelständische Unternehmen kommen kaum noch ohne ein Compliance-System aus. Aktuelle Wirtschaftsskandale zeigen, dass Corporate Compliance nur dann erfolgreich ist, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte nicht nur über die Regeln, sondern auch über die Zielsetzungen informiert sind. Der Unternehmenskommunikation kommt hier eine entscheidende Bedeutung zu: Sie muss nicht nur über die Regeln und Richtlinien informieren, sondern auch über die Unternehmenskultur und ihre Werte kommunizieren. Nur wenn Führungskräfte und Mitarbeiter so gut informiert…

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